第三十二章尾声林七篇二:进攻 (第1/1页)
三一虫工提示您：看后求收藏（海岸线小说网www.baptistcolleges.org），接着再看更方便。
林七篇二:进攻
相亲那天我也在场。
只是小诗不知道。
赵梦很刻意，故意问着我们都不想回答的问题。
这是这么多年来，第一次我这么近的距离看着她。
她真漂亮。
相亲结束后，赵梦问了我一句：「你还追吗？」
没等我回答又接着说：「你不追，我要追搂。」
我知道赵梦是在逼我。
他成功了。
「马上把你身上，有关小诗的联络方式删掉。」
追!
我不想再当缩头乌龟了。
晚上全体员工到烧烤店庆祝今年拿下的第三个大案子。
我拿着手机看着她的电话号码很久。
「老七，过来喝酒啊。」吴其在拿着手上一大串的烧烤，大声嚷嚷着要我过去。
「你们先喝。」他看我没打算过去，乾脆自己走了过来。
「我说大老板，庆祝！庆祝，懂吗！谁庆祝会拿着手机坐在角落甩孤僻啊。」吴其在趁我晃神，一把抢走我的手机。
「小诗，小诗不就是你的那个梦中情人吗？」
「怎么还没联络上啊？要不，本情圣传授点祕籍给你。」我收回曾说过吴其在变稳重这句话。
「不用，我自己来。」本想抢回手机，没想到吴其在快速了打了几个字，还把讯息传送出了。
「这样不就好了吗，哪有这么难。喔～她回了。」吴其在用前辈的姿态，翘起单边嘴角看着我，再把手机丢回给我。
她回了…。
「吴其在，要不，再帮我看看怎么回復？」我拉着吴其在，儘量用看起来是崇拜的眼神看他。
「老七啊老七，你也有这一天啊，求我啊。」
「求你。」我想都没想，就直接回应他。
吴其在:「…」
吴其在说要想追一个女孩，最重要的就是让她习惯你，有天突然不理她，她一着急自然你就能简单地追上她了，说这叫慾情故纵。
那晚，我问小诗，愿不愿意当我的倾听者。
我等了一晚上，小诗没有再回復我，是在想着怎么拒绝我的提议吗？
我打了通电话，给吴其在，问他该怎么做，小诗才会回復我。
「你这个疯子！半夜四点，打屁电话！」
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
《试用期十天迟到两次被辞退》所有内容均来自互联网或网友上传，海岸线小说网只为原作者三一虫工的小说《试用期十天迟到两次被辞退》进行宣传。欢迎各位书友支持三一虫工并收藏《试用期十天迟到两次被辞退》最新章节。
《试用期十天迟到两次被辞退》相关阅读： 试用期是劳动合同的约定条款、 试用期十天过了可以转正吗、 试用期十天不给工资怎么办、 适用期是什么意思、 试用期十天没有工资算违法吗、 试用期实习总结、 试用期十天没签劳动合同有工资吗、 试用期十天要扣七天工资违法吗、 试用期十天没有工资正常吗、 试用期是否有工资、 试用期有五险一金吗、 试用期试用情况的自我总结和评价、 试用期十天迟到两次被辞退、 试用期十天被辞退有没有赔偿、 试用期时间怎么算、 试用期时间规定最新、 试用期是劳动合同的必备条款吗、 试用期是否包含在劳动合同期限之内、 试用期十天被公司辞退怎么赔偿、 试用期十五天没有工资合法吗、 试用期十天之内不给工资合理吗、 试用期十天没工资合法吗、 试用期时间约定、 试用期是多久劳动法、 试用期十天离职仲裁申请书怎么写、 试用期十几天被开除有赔偿吗、 试用期十天要签合同吗、 试用期十天莫名其妙被辞退、 试用期十天被辞退公司需缴纳五险吗、 试用期十天不发工资怎么办、 试用期时长规定、 试用期十大最无法拒绝的辞职理由、 试用期十几天没签合同被辞退有补偿吗、 试用期是不是可以随时走、 试用期试岗期有什么区别、 试用期十五天怎么发工资、 试用期十几天需要交社保吗、 试用期十天给结算工资吗、 试用期十级工伤怎么赔偿、 试用期发13个月工资吗、 试用期第十三个月工资有没有、 试用期上班十几天有工资吗、 试用期十天的公司要去吗、 试用期十几天怎么辞职、 试用期有没有第十三个月工资、 试用期十天被辞退如何补偿、 试用期有没有13个月工资、 试用期有十三薪吗、 试用期十二天有工资吗、 试用期十天了被辞退有工资拿吗、 试用期十天就被辞退有工资吗、 试用期十多天被开除有赔偿吗、 试用期十天包括周日吗、 试用期十天被辞退工资要立马结算吗、 试用期十天公司给交社保吗、 试用期十天合理吗、 试用期十个月违反劳动法吗、 试用期十五天被辞退仲裁能赢吗、 试用期十天可以不签合同吗、 试用期3天不给工资怎么投诉、 试用期算工龄吗、 试用期十天的工资不给可以索要什么赔偿、 试用期十天没签合同有工资吗、 试用期十天离职话术、 试用期十天内把我辞职了、 试用期十天自己不想做了有工资吗、 试用期十天合法吗、 试用期十天辞退不发工资合法吗、 试用期十五号提离职上个月工资怎么算、 试用期3天不给工资合法吗、 试用期十个月合理么、 试用期十几天要交社保吗、 试用期十天由于公司原因被裁员怎么办、 试用期教师有十三薪吗、 试用期发十三薪吗、 试用期十天没有工资怎么办、 试用期十天被辞退违法吗、 试用期十天不做老板不发工资正常吗、 试用期十个小时合法吗、 试用期十三天没有工资合法吗怎么办、 试用期十二个月违法吗、 试用期十五天离职有工资吗、 试用期十多天离职少发工资怎么办、 试用期十多天未签合同、 试用期十天被无故辞退怎么赔偿、 试用期十五天不给工资正常吗、 试用期十五天劝退、 试用期十天被辞退、 试用期十多天可以申请劳动仲裁么、 试用期十几天被辞退有必要仲裁吗、 试用期十天被老板拖欠工资合法吗、 试用期十多天被辞退能赔多少、 试用期十几天没签合同辞退有补偿吗、 试用期十多天被辞退有补偿吗、 试用期十几天离职需要离职证明吗、 试用期十天没签合同被辞退能赔偿吗、 试用期十天辞职未签合同有工资吗、 试用期十几天没签合同有工资吗、 试用期十天没入职有工资吗、 试用期十天不想干了怎么办、 试用期十多天未给员工购买工伤险、 试用期十天被辞退怎么办、 试用期十天没有工资合法吗、 试用期十几天直接走人有工资吗、 试用期十天被辞退 工资是马上结算吗、 试用期十天未签合同离职怎么处理、 试用期十二天被辞退需要证明吗、 试用期十五天辞职怎么发工资、 试用期十几天员工没签合同怎么办、 试用期十天要交社保吗、 试用期十几天离职工资结清吗、 试用期十天就辞职有工资吗、 试用期十天离职咋要工资、 试用期十九天被辞退有经济补偿金吗、 试用期十五天合理吗、 试用期十个月合法吗、 试用期十天没签劳动合同辞职有工资吗、 试用期十天被辞退要多少赔偿、 试用期十五天不给工资怎么办、 试用期十级工伤赔偿标准、 试用期十五天被辞退有补偿吗、 试用期十天不给工资违法嘛、 试用期十天离职面试时候怎么解释、 试用期十天被辞退有工资吗、 试用期十几天辞退工资怎么算、 试用期十天需要交社保吗、 试用期是怎么规定的、 试用期十天被辞职有工资吗、 试用期十几天被劝退离职怎么处理、 试用期十天什么意思、 试用期十二天不给工资正常吗、 试用期是否可以不缴纳社保、 试用期是否有年假、 试用期时间怎么规定、 试用期有13薪吗、 试用期人员有没有第十三个月工资、 试用期十三个月工资、 试用期13个月工资、 试用期享受13薪吗、 试用期员工有十三薪吗、 试用期发13薪吗、 试用期十几天辞职能拿到工资吗、 试用期十几天公司辞退员工赔偿、 试用期十多天突然被辞退有补偿吗、 试用期十天靠谱吗、 试用期十几天被辞退可以要求公司交社保吗、 试用期11天有工资吗、 试用期15天被辞退有工资吗、 试用期10天合理吗、 15天试用期正常吗、 试用期为几天、 试用期10天辞职有工资吗、 试用期10天离职有工资吗、 试用期几天就离职有工资吗、 试用期十天没签合同被辞退有赔偿吗、 试用期离职要几天、 试用期十五天怎样核算工资、 试用期十天没工资、 试用期十天被辞退有补偿吗、 试用期1300、 试用期有没有十三个月工资、 试用期十三薪没满一年怎么算、 试用期个人工作总结、 试用期工伤赔偿标准、 试用期离职需要几天、 试用期不交社保合法吗、 试用期三个月签几年合同、 试用期十几天没签劳动合同被辞退、 试用期签合同吗、 试用期工资不得低于正式工资多少、 试用期时间的规定、 试用期是多久、 试用期十三薪有工资吗、 试用期辞退、 试用期交五险一金吗、 试用期十三个月工资计算方法怎么算、 试用期十天没签合同被辞退、 试用期工作总结、 试用期十天被辞退能赔偿吗、 试用期十二个月、 试用期转正工作总结、 试用期员工有13薪吗、 试用期有十三个月工资吗、 试用期干了十几天有工资吗、 试用期干了13天辞职有工资吗、 试用期是否要缴纳社保、 试用期是否可以延期、 试用期是否购买社保、 试用期十五天不给工资合法吗、 试用期十天了我辞职了、 试用期十天离职、 试用期14天有工资吗、 试用期有没有13薪、 14天试用期、 试用期十几天辞职有工资吗、 试用期工作十几天有工资吗?、 试用期事业编可以考公务员吗、 试用期内辞退有补偿吗、 试用期离职工资怎么结、 试用期十几天有工资吗、 试用期是劳动关系吗、 试用期辞退员工提前几天通知、 试用期十天不发工资合法吗、 试用期合同、 试用期一般多长时间、 试用期十天不给工资合法吗、 试用期十级工伤赔偿有多少钱、 试用期个人总结、 试用期是否交社保、 试用期工资是正式工资的80%、 试用期有13薪嘛、 试用期时间过了但是没通知转正、 试用期时间和劳动合同时间对照表、 试用期工资80%合法吗、 试用期辞退有赔偿吗、 试用期是几个月、 试用期十三天txt、 试用期十三天没签合同、 试用期时长规定多长时间、 试用期工作总结精辟简短、 试用期是否可以延长、 试用期是否需要签订劳动合同、 试用期时间和劳动合同时间、 试用期是什么意思、 试用期签劳动合同吗、 试用期规定、 试用期总结、 试用期有工资吗、 试用期十五天有工资吗、 试用期十三天有工资吗、 试用期13天辞职有工资吗、 试用期有第十三个月工资吗、 试用期有十三月工资吗、 试用期13个月、 试用期十几天有工资吗?、 试用期14天、 试用期十几天被辞退有补偿吗、 试用期做了13天有工资吗、 试用期6个月的公司靠谱吗、 试用期工资、 试用期辞职、 试用期被辞退提前多久通知员工、 试用期怀孕公司能辞退员工吗、 试用期离职需要开离职证明吗、 试用期工资发放的规定、 试用期要签劳动合同吗、 试用期辞职要提前几天、 试用期交社保吗、 试用期时间规定、 试用期时长、 试用期时间、 试用期时间到了没有办转正手续算转正吗、 试用期是否缴纳养老保险、 试用期是按自然月还是满30天算、 试用期是否需要缴纳社保、 试用期是否缴纳社保和五险一金、 试用期是否缴纳社保、 试用期是否需要交社保、 试用期十三天没有工资合法吗、 试用期十三薪、 公务员试用期十三薪、 试用期有没有十三薪、 公务员试用期有十三、 文职试用期有十三薪吗、 试用期十三薪怎么算、 试用期有十三月工资、 试用期是专业技术十三级吗、 试用期有年终十三薪吗、 试用期十多天有工资吗、 试用期十天、 试用期不交社保违法吗、 试用期被辞退、 试用期十几天离职的入职材料咋办、 试用期离职时候大忌、 试用期十天离职给工资吗、 试用期离职、 试用期十五天有社保吗、 试用期被劝退离职怎么处理、
